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探索助残新模式 “三张清单”促提升丨高淳区残联领导率队前来江苏悦心指导交流
发布时间:2023-03-06

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2023年3月3日下午,高淳区残联党组书记、理事长王翠香携阳江镇、东坝街道相关领导一行前来江苏悦心,专题调研和指导“悦泽”助残项目开展情况。江苏悦心养老产业集团董事长高庆玲热情接待。集团常务副总经理谈家东、副总经理李少帅、总顾问刘金荣等参加交流。

会上,高董事长欢迎王理事长一行前来悦心指导调研,介绍了悦心基本情况,重点介绍了悦心积极探索、主动作为,将专业服务、可行项目、智慧举措等转化为助残服务,托底线、助成长、促增收,促进残疾人事业全面发展。她感谢高淳区残联及项目所在地政府对“悦泽”助残项目给予的大力支持,表示悦心在高淳区的残疾人辅助性就业工作是今年工作的重中之重,将坚持以残疾人需求和精准服务为导向,不断提升残疾人帮扶工作质量,力争有所突破。

王理事长首先对阳江、东坝“悦泽”残疾人之家荣获2022年度高淳区残疾人工作双“五星”表示祝贺,肯定了悦心在扶残助残中的贡献,感谢对残疾人事业发展的支持。她指出,目前东坝街道残疾人之家走上正轨,区、街及悦心应当不断优化常态化、规范化、特色化的运营模式,并结合实际向阳江镇及全区范围内复制和推广,精心打造具有高淳特色、全省第一和全国知名的残疾人的“温馨家园”。

在听取阳江、东坝等有关镇(街)和社区的情况交流后,王翠香理事长就高淳区残疾人帮扶工作列出清单:一是为创新项目资源整合列清单。强调社会助残机构是推动残疾人事业高质量发展的一支重要力量,要充分调动各方力量、整合资源,鼓励和引导社会资源参与残疾人就业创业服务;要多渠道、多形式地针对不同类别残疾人开展个性化的就业创业服务,营造扶残助残的良好社会氛围。二是为辅助性就业列清单。提出要发挥残疾人之家、托养机构作用,以市场为导向,因地制宜、形式多样地开展残疾人辅助性就业工作,精心组织、系统谋划,通过开拓新兴岗位等举措帮扶更多残疾人就业。三是为人才梯队建设列清单。指出要优化分类管理,助推精准就业,发动邻里互助、建立志愿者队伍,尽全力打造一支知识储备全、服务意识高、内驱力强的专业化队伍。

与会人员围绕“三份清单”展开了热烈讨论,交流亮点、分享心得、共谋思路,并就服务过程中遇到的问题进行了深入探讨。

悦心副总经理、高淳“悦泽”项目负责人李少帅表示,悦心将以资源清单、需求清单、服务清单开展助残服务。一是不断加强自身建设,切实提升为残疾人服务的能力和水平,求真务实、开拓创新、做细做实残疾人各项工作,用心用情为残疾人办实事、做好事,让残疾人有更多的获得感。二是整合社会资源,加强对残疾人的帮扶工作。依托残联、慈善、工会等有关部门的力量,积极动员爱心人士、爱心企业结对帮扶贫困残疾人,开展行业助残、志愿者助残、社区助残、邻里助残、残疾人互助等群众性扶残助残活动,推动扶残助残活动向常态化、制度化、规范化方向发展。三是拓展辅助性就业渠道,积极开发引进爱心企业和新的就业项目,加强对残疾人的就业培训,提高就业技能,使其能够适应新的项目要求,切实增加残疾人的收入。

最后,高庆玲董事长表示悦心将以此次交流为契机,在高淳区残联、街镇的带领下,积极整合社会资源、行业资源、产业资源及品牌影响优势,不断升级为残服务模式,统筹规划、分工协作,逐步满足差异化、精细化、多元化、专业化的为残服务需求,全力以赴让残疾人有更多的幸福感和获得感。