01集团动态

公司部署开展2024年度先进集体和个人评选活动

12月24日，集团公司发文，部署开展2024年度先进集体和个人评选活动。

通知指出，2024年是公司实施质量提升行动计划的关键之年，广大员工深入践行“责任、专注、创新、奋进”的精神，扎实工作，开拓创新，奋勇争先，着力推动养老、助残、教育、科技等产事业融合发展，较好地完成了年度各项目标任务。为表彰先进，树立典型，经研究，决定表彰一批先进集体、先进个人，并授予奖项。

通知明确，设置“先进集体奖”先进个人奖”两大类奖项，其中，先进集体奖分为业绩奖、创新奖、奋进奖；先进个人奖分为管理奖、服务奖、奉献奖。

通知强调，成立评审工作组，从推荐申报、材料报送、组织评审、评选公示、表彰宣传等五个方面规范评选程序。表明公司十周年庆期间已获得表彰的先进集体、先进个人原则上不参加评选。

通知要求，各级各部门要高度重视先进集体和先进个人推荐评选工作，坚持“谁推荐、谁负责”的原则，加强组织领导、精心组织实施，切实发挥领导把关作用；要坚持以正能量、工作实绩和贡献大小为衡量标准，好中选优，确保推荐对象具有先进性、典型性和代表性；要重点向服务、保障一线，以及在工作条件差的地方努力工作的员工倾斜。

02会议消息

公司专题研究年度计划制定及新一轮发展规划编制

12月27日，公司召开专题会议，研究制定2025年度计划及2025~2027年发展规划编制工作。集团领导高庆玲、谈家东，顾问孙焱、戈学宝，董事长助理、办公室主任茅洋出席会议，办公室有关人员参加会议。

会议指出，2025年是公司质量提升三年行动的收官之年，也是聚焦“医、康、养、社、智”全面发展的开局之年。做好年度计划研制和“新三年”发展规划编制工作，一要积极应对政策支持、市场化需求，及消费群体不断变化等新情况；二要有效解决公司运营成本高、服务效率低、全域营销能力弱等问题；三要加强党建、工会和内控等方面工作，切实赋能公司新一轮发展。

会议研究，年度计划研制和“新三年”发展规划编制工作实现的成果，一要明确年度“工作要点”和责任目标分解内容；二要明确“5+1”业务主体的发展路径、阶段性发展任务目标；三要明确职能部门各司其职，围绕中心、服务大局，统筹做好发展中的部门设置及人员优化工作，推动公司由1.0康养服务、到2.0医养服务，再到3.0数字健康服务的转变。

会议要求，鉴于公司2025~2027发展战略解码宣导会《会议纪要》（20号）精神，提出学院（研究院）、党建、工会，及内控等有关工作要点内容，请王小舟顾问与茅洋主任在做好公司2025年发展顶层设计时纳入方案中；请哈曼院长、孙焱顾问、戈学宝顾问、茅洋主席分别对照相关要点，结合公司新三年发展总体要求，妥善建立可行性规划，以便落地实施。

会议还研究了元旦、春节前后的工作安排，及尽调工作等有关事项。

03喜讯播报

哈曼名列2024年江苏省高级社工师公示名单

12月23日，江苏省高级社会工作师评审委员会办公室公示，全省共21人通过2024年江苏省高级社会工作师评审，集团公司副总经理、悦心学院院长哈曼名列其中。

04站点活动

12月23日，板桥街道三山社区携手南京悦心居家养老服务中心，举办“温暖冬日 健康相伴”活动。

12月24日，广州均禾街综合养老服务中心（颐康中心）携手志愿者举办“助力花农 善结均禾”活动。镇江悦心居家养老服务中心联合北固山社区开展“趣享元旦·共启新章”活动。

12月25日，仙鹤门社区悦心居家养老中心联合社区举办“喜迎元旦，为民服务”活动。

12月26日，镇江和平路街道新金江悦心居家养老中心举办“喜迎元旦 文艺汇演进社区”活动。高淳区精神障碍社区康复服务中心联合高淳区阳江镇潦田村“残疾人之家”开展了“喜迎元旦 共庆新年”主题活动。

12月27日，天保社区互助时间平台志愿者和悦心工作人员开展“辞旧迎新过元旦 欢欢喜喜过新年”活动。铁心社区悦心居家养老服务中心为社区老人提供测量血压、血糖等便民服务。悦心柿子树站点工作人员上门为老人安装适老化改造设备。慈悲社社区携手悦心居家养老服务中心，开展“便民活动进社区 贴心服务暖人心”活动