2023年2月3日，在南京军人供应站一楼会议室召开主题为“汇聚梦想，共创辉煌”全体干部述职大会。集团董事长高庆玲、副董事长李后庭、常务副总经理谈家东、副总经理郭朋与李少帅、公司股东及嘉宾出席会议。
公司职能部门、第一运营中心、第二运营中心主管级（含）以上干部及镇江、广州、内蒙古、宣城、郑州分公司负责人参加了会议。办公室主任茅洋主持会议。
会上，各部门、各分子公司、各中心负责人就2022年全年工作开展情况、存在的不足进行了梳理和总结，提炼工作亮点，提出改进措施，科学制定2023年工作计划，力争在新的一年将工作质量提上一个更高的台阶。
汇报内容紧紧围绕如何做好养老服务工作，提升发展和服务质量，坚持政府购买和市场化运营两条腿走路，提高市场竞争力和占有率。大家举实例、列数据，表决心、展未来，一张张图片、一段段文字、一串串数据，皆是众人一年来兢兢业业、扎实工作的佐证，表现了履职尽责、踔厉奋发的决心意志。
在全体汇报结束后，公司产业顾问哈曼对汇报内容进行细致点评，在肯定成绩的同时也对悦心未来的发展给出了相关建议：悦心已迈入了社会企业的发展轨道，发展的核心要素是创新，而创新的基础归根到底是人才能力的提升。我们要通过政治、市场、文化、社会、国际化五个维度，锻造悦心的人才队伍，打造多元复合型人才梯队。同时要不断改善服务质量，提升服务对象满意度，在市场和资本竞争的环境下，寻找新的合作契机和盈利点，提高企业竞争力和影响力。
最后，高庆玲董事长总结了会议并作出重要讲话。首先，肯定和感谢了会议筹备小组的辛勤付出，对各位管理层干部的述职表现给予了高度评价，同时也寄予了以下几点期望。
一是所有悦心人要保持谦逊学习的态度，认清自身的差距与不足，敢于在探索养老新模式的发展道路上担当探路先锋。二是要坚持事业产业融合发展，不断提升科技创新能力，优化企业发展平台，做一家有温度、有担当的社会企业。三是悦心全体干部骨干要持续提振精气神，全面增强业务能力，严守纪律规矩，为实现“国内知名、江苏一流”的总目标而不懈奋斗。
2023是公司发展质量提升行动的开局之年，未来三年更是全面贯彻落实党的二十大精神，着力推动公司高质量发展，奋力推进中国式现代化悦心新实践的关键时期。述职大会既是总结，又是开篇。悦心将不断加快体系化建设，深入实施人才强企战略，夯实养老服务质量，推进养老服务向“专”“精”“尖”方向迈进。以百舸争流的劲头，凝聚、奋进、创新，共创悦心更绚丽多彩的明天！
