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RECRUITMENT
招聘信息
  • 云平台后台开发工程师

    岗位职责:

    1、负责设计、开发和维护公司的Web后端应用;

    2、负责与产品经理、设计师、嵌入式开发人员、和前端开发人员密切合作,确保功能准确、用户界面的流畅性、性能和用户体验;

    3、设计能满足标准的软件开发流程,以及BUG管理和软件质量管理,有效分析并解决软件开发过程中的问题,严格执行和推行开发规范;

    4、根据开发计划,保证系统的开发进度;

    5、根据测试的规范要求,保证代码质量;

    6、开发内容能整理成文档,进行设计资料的归档;

    7、在不断变化的技术环境中保持探索学习,采用最佳实践,持续改进后端代码库。

    任职要求:

    1、JAVA基础扎实,熟悉IO、集合等基础API,对JVM原理有一定的了解;

    2、能够解决复杂的熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等常用框架,了解其工作原理;

    3、熟悉了解Vue者优先;

    4、熟悉Spring Cloud微服务框架优先考虑;

    5、熟练掌握常见SQL数据库设计、查询编写;

    6、有物联网IOT设备对接相关工作经验优先;

    7、熟悉云服务框架构建,以及在云上(阿里云、华为云等)有开发经验者优先;

    8、能够解决复杂的技术问题和调试代码;

    9、良好的团队合作和沟通能力,认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力。

    联系方式:

    18020143043(陈女士),微信同号。

  • 渠道主管

    岗位职责:

    1、G/B端客户的营销策划与营销实施;

    2、招商策划与实施;

    3、扶商的组织与关系协调;

    4、市场信息汇总提炼与反馈;

    5、重要客户开拓、沟通与管理。

    任职资格:

    1、市场营销或相关专业本科以上学历;

    2、受过市场营销、产品知识方面的培训;

    3、2年以上的渠道管理经验;

    4、对市场营销工作有所了解,良好的渠道客户关系管理,熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务,熟练操作办公软件。

    联系方式:

    18020143043(陈女士),微信同号。

  • 社工

    工作内容:

    1、统筹中心的打造、布置及运营;

    2、负责项目开展、策划、组织策划培训、参观及主题活动;

    3、接待参访,熟悉中心业务范围;

    4、与项目购买方对接项目进展情况,及时了解购买方需求。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,45周岁以下,男女不限;

    2、熟练掌握办公软件,有良好的文字撰写能力;

    3、肯吃苦耐劳,有团队合作意识,善于与人沟通;

    4、社工专业或养老相关行业工作经验者优先考虑。

    联系方式:

    18020143043(陈女士),微信同号。

  • 运营主管

    岗位职责:

    1、根据公司战略发展规划,积极开发与各类企业、学校的交流及合作业务;

    2、进行市场分析预测,及时了解市场情况和动态;

    3、负责项目的拓展、咨询和跟进签约,保持跟踪和反馈,为线上线下讲座、活动提供咨询;

    4、负责合作渠道的维护、对接,给予渠道支持,包括销售支持,配合市场活动等;

    5、负责项目的推广和宣传,完成公司下达的业绩指标;

    6、领导安排的其他工作。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,有2年或以上从事教育、培训、行业渠道拓展、招生工作经验;

    2、具有较强的沟通能力和表达能力;

    3、良好的销售意识较强的谈判能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;

    4、能够承受一定工作压力,抗压性强,工作上有耐性。

    联系方式:

    18020143043(陈女士),微信同号。

EMPOWERMENT
企业赋能

入职培训:实习生岗前系列课程、集中拓展训练、分享交流会、在岗实践

先锋训练营:“种子计划”、“名师带高徒”、“储备人才培养”

中层干部提升:业务管理重点问题进行交流研讨,追根溯源寻找问题出处、头脑风暴

高管成长:多维度出发,提升管理能力

DIVISION LEADER
领导分工
COOPERATIVE MODE
合作模式
自建自营
委托运营
租赁运营
资本合作
技术合作
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模式
养老服务咨询与规划
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