黄进
入司3年,坚守原则,刚正不阿。
他兢兢业业,迎难而上,一方面积极开拓银行资源,一方面维护现金流稳定,促进公司业务稳步发展;他独立完成江苏悦心等76家公司免税资质申请工作,节流约20余万元;他严谨认真,专业负责,肩负着公司财务管理的责任,编写了涵盖财务全流程的工作手册,提高了工作效率;他热爱悦心,尊重文化,带领团队踏实完成各项工作,为公司的财务管理和税务筹划工作创下优良成绩!
郑纪红
河南大学医学院临床医学专业专科
曾就读于清华大学乌兰察布市管理人才创新发展研修班
紫云北京大学博雅产学研基地老年产业高级研修班
国家三级健康管理师
曾获乌兰察布市察哈尔右翼前旗“三八红旗手”荣誉
内蒙古自治区养老服务先进个人
负责内蒙古养老市场开发与运营工作
张再春
他勤耕不辍,聚人心、强团队、促合力,擦亮悦心品牌;忠诚勤勉明方向、定目标,以专业精神铸就卓越服务;破难题、增活力,市场份额稳居同行业前列。
黄进
太原理工大学会计学专业 本科学历
曾任三一重工陕西分公司财务总监
主管集团财务管理、财务核算、资金结算工作
部门职责:
负责资金运作、预算编制与执行监控,开展财务分析以支持决策,进行税务筹划与合规申报,建立内控体系防范财务风险,优化资产管理并控制成本,确保公司财务健康与资金高效运转。
邵云雷
他深耕服务,从公益活动到社会组织培育,项目成果卓然;打造精品,从设施建设到服务配套,日臻完善雨花样本。夯基础、增动能,不断推动服务质量提升。
一花独放不是春,百花齐放春满园,他们拒绝懈怠,将一个区域做成永不褪色的学习旗帜;他们从不放弃,无论是团队还是市场都留下了成长回忆。人心凝聚,专业专注,展望未来,值得期待!
他们是第一运营部的核心团队之一,在日常运营中,扮演着至关重要的角色。针对项目管理不规范问题,他们建立并完善了从立项到结项的一整套项目管理标准,规范了立项、预算编制、项目档案管理、资金回流监管等一系列标准化流程,确保所有项目有始有终,形成闭环。他们始终坚持创新、务实、肯干的工作理念,致力于项目数据和档案的准确性、连贯性、系统性。他们有着良好的合作精神,能够快速响应变化和挑战,为业务的正常运行提供坚强后盾,为全部门的业绩目标保驾护航!
董宁宁
入司7年,坚守岗位、使命必达。
120天,他先后对接设计、施工、供材商、物业、消防等22家单位,高效完成泛悦办公室1718平米毛坯房的装修改造任务。他积极主动加班加点、多方核价比价、合理安排衔接、提前与地产、物业方、施工方建立融洽的合作关系,会同多部门联动制定详尽方案、主题汇报讨论等,如期顺利完工、实施既定的搬迁计划,高效圆满的完成了任务,未造成损失和遗漏,最大限度的节约了时间和资金成本。
他以大局为重、公私分明、恪尽职守、无私奉献,彰显了作为一名干部的使命与担当、忠诚与奉献。
张再春
中国人民解放军南京政治学院 经济与行政管理专业 本科学历
助理社工师证 会计证 五级护理员证 评估证
从事军队财务工作3年、团级政治处组织、干部、宣传干事6年
负责镇江分公司运营管理工作
计婳
她以学促行、守正创新,不断奋力新作为、创造新业绩;业精于勤,在各类招投标项目中精准发力、屡立战功;聚焦发展,促进团队协作和管理运营更加规范高效。
他们是一支信念坚定、敢于争先、积极奋发的团队。他们严于律己,不懈努力。团队内获得2023年区级护理员大赛三等奖2人;2023年考获初级社工证3人;获得2023年集团公司“最美养老人”称号2名。他们面对挑战,不断超越。全年评估工作提前半年完成,总评估量近7万人次。他们精诚一致,不畏辛劳,长护险全年业绩目标超额完成率44%,获得表扬信67封,锦旗13面。他们的荣誉是无数个日夜辛勤耕耘的结果,是无数次失败后站起来的勇气。
嵇益梅
入司近3年,坚守岗位,锐意进取。
她积极践行企业文化,发挥领导干部模范带头作用,具有较强的创新意识和能力,始终保持积极向上的心态,不断挑战自己,追求卓越。她勇于开拓,稳步运营站点44个、乡村睦邻点31个,新增站点5个、开发特色项目16个,助力公司盈利创收,提升企业市场竞争力。她成功打造助残品牌并开发落地新项目,其中东坝悦泽残疾人之家在2023年度绩效考核排名中稳居全市第二。她运营的站点收获省、市、区级多项荣誉,并获9家央媒关注和多家媒体平台报道,赋能企业品牌影响力。她狠抓落实,标准化工作得到官方认可,高质量完成年度总任务业绩目标,业绩达标率112%。